Carreras profesionales

¡Únete a Maia Homes y moldea el futuro de la decoración del hogar! Explora emocionantes oportunidades profesionales donde la creatividad se une a la artesanía. Descubre cómo puedes ser parte de un equipo apasionado dedicado a llevar belleza y estilo a cada hogar. Tu viaje comienza aquí.

Si te apasionan los muebles de lujo para el hogar y deseas formar parte de un equipo dinámico, te invitamos a unirte a nosotros para dar forma al futuro de nuestra marca. ¡Aplica ahora para embarcarte en un emocionante viaje con nosotros!

Careers

Puesto: Diseñador Textil de Alfombras (Jornada completa, Remoto)

Buscamos un talentoso Diseñador Textil de Alfombras para unirse a nuestro equipo. Como miembro remoto de nuestra fuerza creativa, desempeñarás un papel fundamental en la configuración del atractivo estético de nuestras colecciones de alfombras.

Responsabilidades:

Desarrollar e implementar diseños innovadores de alfombras utilizando software estándar de la industria como Galaincha y CAD, así como herramientas como Midjourney.
Asegurar que los diseños se alineen con las tendencias actuales del mercado manteniendo la identidad única de la marca Maia Homes.
Demostrar una creatividad excepcional y la capacidad de generar conceptos de diseño frescos y cautivadores.
Colaborar estrechamente con nuestro equipo de fabricación para asegurar una traducción perfecta de los diseños en productos de alta calidad.
Cumplir con los plazos del proyecto sin comprometer la integridad del diseño o los estándares de calidad.

Requisitos:

Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de la industria textil o de decoración del hogar.
Dominio del software CAD y Galaincha, con un sólido conocimiento de software de diseño como Adobe Illustrator (AI).
Familiaridad con los procesos de diseño y fabricación de alfombras, incluyendo el conocimiento de materiales, texturas y técnicas de construcción.
Un ojo agudo para la estética del diseño y la capacidad de crear diseños de alfombras visualmente impactantes y comercialmente viables.
Comprensión profunda de la teoría del color y su aplicación en el diseño.
Capacidad demostrada para prosperar en un entorno acelerado y entregar resultados bajo plazos ajustados.
Se dará preferencia a los candidatos con experiencia en investigación de diseño y un profundo conocimiento de las tendencias del mercado.

Cómo aplicar: Los candidatos interesados están invitados a postularse enviando su currículum junto con un portafolio de diseño excepcional que muestre trabajos anteriores y habilidades técnicas a info@maiahomes.com con la línea de asunto: Solicitud Ronda 1 - Puesto - Nombre, Apellido.

Puesto: Redactor (Jornada completa, Remoto)

Buscamos un talentoso Redactor para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a tejer narrativas convincentes que resuenen con nuestra audiencia.

Responsabilidades:

Colaborar con los equipos de marketing y creativo para desarrollar contenido atractivo e impactante para diversas plataformas, incluyendo contenido de sitios web, descripciones de productos, publicaciones en redes sociales, campañas de correo electrónico y más.
Crear nuevas listas de productos con historias convincentes.
Cargar nuevos productos en varios canales de venta.
Crear contenido claro, conciso y persuasivo que refleje la esencia de la marca Maia Homes y comunique eficazmente nuestra propuesta de valor única.
Investigar tendencias de la industria, conocimientos del mercado y preferencias del cliente para asegurar que todo el contenido se alinee con la voz, el estilo y los objetivos de la marca.
Contribuir con ideas y conceptos creativos a campañas de marketing, lanzamientos de productos y otras iniciativas.
Editar y revisar el contenido para asegurar la precisión, la coherencia y el cumplimiento de las directrices de la marca.
Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de la industria y las tendencias emergentes en redacción y marketing de contenidos.

Requisitos:

Mínimo de 5 años de experiencia profesional en redacción, preferiblemente dentro de la industria de la decoración del hogar, el diseño de interiores o el estilo de vida.
Habilidades de escritura excepcionales con una gran atención al detalle y un fuerte dominio de la gramática, la sintaxis y el estilo.
Capacidad para adaptar el estilo de escritura a diferentes audiencias, plataformas y canales de comunicación.
Historial comprobado de creación de contenido convincente y eficaz que impulse la participación, la conversión y la lealtad a la marca.
Competencia en la realización de investigaciones y la síntesis de información para desarrollar contenido informado y persuasivo.
Pensador creativo con pasión por la narración y habilidad para capturar la imaginación de los lectores.
Fuertes habilidades organizativas y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente mientras se cumplen los plazos.
La experiencia trabajando en un entorno remoto o virtual es una ventaja.

Cómo aplicar: Los candidatos interesados están invitados a postularse enviando su currículum junto con un portafolio relevante que muestre trabajos anteriores y habilidades técnicas a info@maiahomes.com con la línea de asunto: Solicitud Ronda 1 - Puesto - Nombre, Apellido.

Puesto: Representante de Desarrollo de Ventas (Jornada completa, Remoto)

Responsabilidades: Como Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) para nuestra tienda en línea de muebles y alfombras de alta gama, desempeñará un papel fundamental en el impulso del crecimiento de las ventas y la expansión de nuestra base de clientes. Aprovechando su experiencia en ventas y relaciones con los clientes, interactuará con clientes potenciales, nutrirá clientes potenciales y fomentará relaciones significativas.

Responsabilidades:

Generación de leads: Identificar y calificar proactivamente clientes potenciales a través de varios canales, incluyendo llamadas en frío, correos electrónicos y prospección en redes sociales.
Actividades de ventas salientes: Iniciar contacto con prospectos para presentar nuestros productos, educarlos sobre nuestras ofertas y destacar la propuesta de valor única de nuestra marca.
Gestión de la cartera de ventas: Gestionar y priorizar los clientes potenciales de manera efectiva, manteniendo registros precisos de las interacciones y realizando un seguimiento del progreso a través de la cartera de ventas.
Colaboración: Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y otros departamentos para alinear estrategias, compartir conocimientos y contribuir a las iniciativas generales de crecimiento empresarial.

Requisitos:

Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de ventas o un campo relacionado, preferiblemente dentro de la industria de muebles para el hogar o minorista de lujo.
Historial comprobado: Éxito demostrado en la generación de leads, la calificación de prospectos y el logro de objetivos de ventas en un entorno acelerado y competitivo.
Enfoque centrado en el cliente: Fuerte orientación al cliente con pasión por ofrecer un servicio excepcional y construir relaciones a largo plazo con los clientes.
Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de articular de manera persuasiva las características, beneficios y propuestas de valor del producto.
Habilidades de organización: Altamente organizado con la capacidad de gestionar múltiples prioridades, cumplir plazos y mantener una atención meticulosa a los detalles.
Trabajo en equipo: Mentalidad colaborativa con la capacidad de trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, contribuyendo a un entorno de trabajo positivo y dinámico.

Coordinador de Marketing Digital (Jornada completa, Remoto)

Como Coordinador de Marketing Digital con al menos 5 años de experiencia, serás fundamental para desarrollar e implementar nuestras estrategias de marketing digital. Trabajando en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, ejecutarás campañas, analizarás métricas de rendimiento y optimizarás nuestra presencia en línea para lograr nuestros objetivos comerciales.

Responsabilidades:

Gestión de campañas: Planificar, ejecutar y monitorear campañas de marketing digital multicanal en plataformas como redes sociales, correo electrónico y publicidad PPC.
Creación de contenido: Colaborar con el equipo de contenido para desarrollar contenido atractivo y relevante para los canales digitales, incluyendo publicaciones de blog, actualizaciones de redes sociales y boletines por correo electrónico.
Optimización SEO: Realizar investigación de palabras clave, optimizar el contenido del sitio web e implementar las mejores prácticas de SEO para mejorar la visibilidad de búsqueda orgánica y generar tráfico.
Publicidad pagada: Administrar campañas de PPC en plataformas como Google Ads y publicidad en redes sociales, incluyendo la asignación de presupuesto, la redacción de anuncios y el seguimiento del rendimiento.
Marketing por correo electrónico: Crear y ejecutar campañas de marketing por correo electrónico, incluyendo segmentación, pruebas A/B y análisis de rendimiento para impulsar la participación y las conversiones.
Análisis e informes: Realizar un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI), analizar los datos de rendimiento de la campaña y generar informes para identificar tendencias, conocimientos y áreas de mejora.
Gestión del sitio web: Colaborar con los equipos de desarrollo web para garantizar la funcionalidad del sitio web, la experiencia del usuario y la optimización del rendimiento.
Gestión de redes sociales: Administrar cuentas de redes sociales, incluida la programación de contenido, la participación de la comunidad y el monitoreo de métricas de redes sociales.

Requisitos:

Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o un campo relacionado.
Mínimo de 5 años de experiencia en marketing digital, con un enfoque en gestión de campañas, creación de contenido y análisis de rendimiento.
Dominio de herramientas y plataformas de marketing digital, incluyendo Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager y software de marketing por correo electrónico.
Fuerte comprensión de los principios y las mejores prácticas de SEO.
Excelentes habilidades analíticas y la capacidad de interpretar datos para tomar decisiones de marketing informadas.
Mentalidad creativa con pasión por mantenerse actualizado sobre las tendencias de marketing digital y las tecnologías emergentes.
Fuertes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de trabajar eficazmente en un entorno de equipo multifuncional.